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    “只要代表一走，剩下看热闹的群众群龙无首，自然就散了。这就是釜底抽薪。”

    听到这里，几个考官不由自主地坐直了身子，甚至有人微微点头。

    这思路太清晰了！不是盲目安抚，而是有策略的“分而治之”。

    “第三步，解决问题。”

    张明远话锋一转。

    “在谈判桌上，我会把征地补偿和环保问题分开谈。”

    “关于补偿，如果政策允许，我会当场承诺重新核算；如果政策定死了，我会承诺在就业、福利上给村民找补回来，比如化工厂招工优先录用本村人。”

    “关于环保，空口无凭。我会提议由村民推选监督员，甚至邀请第三方检测机构，签订环保承诺书。把他们的‘怕’，变成握在手里的‘权’。”

    最后，张明远靠回椅背，做出了总结。

    “处理这种事，既要有雷霆手段震慑违规行为，也要有菩萨心肠解决实际困难。”

    “不仅要留住投资商的钱，更要留住老百姓的心。”

    “这就是我的处理方案。”

    话音落下。

    考场里出现了短暂的寂静。

    那是被震撼后的失语。

    这哪里是一个刚毕业大学生的回答？这分明就是一个在乡镇摸爬滚打多年、处理过无数棘手矛盾的老综治办主任才能说出来的话！

    逻辑严密，手段老辣，既保住了招商引资的大局，又维护了群众利益，最关键的是——极其具有可操作性。

    主考官深吸了一口气，摘下眼镜，揉了揉有些发胀的眉心。

    他看着张明远，眼神里已经不再是单纯的欣赏，夹杂着三分惊喜，三分复杂，三分慎重。

    这个年轻人，太妖了。

    他转头看向两边的副考官，发现所有人都在评分表上，毫不犹豫地打出了那个接近满分的分数。

    没有争议。

    这就是降维打击。

    “好。”

    主考官重新戴上眼镜，再次开口。

    “最后一题。”

    　　


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